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乡镇卫生院院长竞聘演讲稿2014最新范例

时间:2014-03-18 14:10来源:未知 作者:admin 点击:
尊敬的各位领导、各位评委: 你们好! 非常荣幸组织和各位领导给予了我这次竞聘演讲的机会! 我叫xxx,现年37岁,大学学历,中共党员,主治医师,xx年7月毕业于xx医学院临床医学系,xx年6月参加工作,xx年3月担任内科主任,xx年4月至今担任xxx卫生院副院长,

  尊敬的各位领导、各位评委:

  你们好!

  非常荣幸组织和各位领导给予了我这次竞聘演讲的机会!

  我叫xxx,现年37岁,大学学历,中共党员,主治医师,xx年7月毕业于xx医学院临床医学系,xx年6月参加工作,xx年3月担任内科主任,xx年4月至今担任xxx卫生院副院长,今天参加xxx卫生院院长的公开竞聘,我认为自己具备以下优势:

  在自身上,全面提高了综合素质。

  我深知,只有不断提高自身素质,才能应对当前日益发展的形势,才能做好本职工作,常学习、勤看书已经成为了我的生活习惯。通过不断的业务知识学习,我已完成了本科的继续教育,并于xx年、xx年分别在xx县人民医院和xx市第一人民医院进修学习,并多次参加县市级的业务学习讲座和医院管理培训班,开阔了视野,提高了自己的管理水平和业务能力。平时还能紧跟时代,及时掌握党的方针政策,在公共卫生、预防保健、新农合等工作上认识深刻,取得了较好的成绩。

  在管理上,我具有了良好的管理水平。

  首先,我具有较强的事业心和责任感,我生于xx,长于xx,与乡亲们有着深厚的感情,多年来认真的工作态度、良好的医德医风和较高的医疗水平,赢得了领导、职工及广大群众的一致好评。

  深感患者的需求,我多次放弃了去上级医院工作的机会,心甘情愿的把自己的青春和汗水献给父老乡亲,能为家乡的百姓服务我会更加不遗余力。

  其次,十多年来,我一直积极参与xx卫生院的业务及管理工作,尤其是担任副院长以来,更全面更深刻地认识到了卫生院所面临的机遇和挑战,意识到只有立足实际,才能取得更好的管理成效;只有针对现存问题来完善管理制度,才能不断提高管理水平;只有自我加压,严格要求,才能当好一名合格的单位负责人。

  在业务上,具有较强的能力。

  在多年的临床实践中,我积累了丰富的临床经验,能够更好地指导业务工作的开展,工作以来我所在的科室,从未发生过医疗事故和医患纠纷,树立了良好的社会形象,为xxx卫生院作出了积极的贡献,在群众当中有较高的信誉度和知名度。

  工作中的不懈努力,使我荣获了许多的荣誉:多次被评为全县卫生系统先进个人、药品不良反应检测先进个人、新长征突击手、一星级服务明星等称号,并协助卫生院院长一起使院内工作荣获了诸多荣誉,一系列荣誉的取得是组织对我工作和能力的肯定,也是对我下步带动卫生院发展壮大的良好动力和保证。

  各位领导、各位评委,百尺竿头,更进一步,组织教育培养了我勇于进取,不怕困难,开拓创新的信心和决心。如果我有幸被聘为xxx卫生院院长,我将以“树形象、创业绩、促和谐、求发展”要求自己,以打造 “环境美、服务好、骨干精、业务强、发展快”新型和谐卫生院为目标,努力做好以下几个方面工作:

  以身作则,率先垂范。

  以自己带头执行院内各项规章制度来教育带动职工,不搞特殊化,不把自己看的比职工高一等,首先做好一名优秀的职工,才能做一名称职的卫生院院长。

  紧抓卫生改革的时机,搞好卫生院建设。

  积极配合卫生局,搞好卫生院基础建设及医疗设备的高效应用,为广大患者提供更好的就医环境和优质的医疗服务。

  狠抓制度落实,开创xx卫生院新局面。

  我认为,乡镇卫生院自大部分工资由财政支付以来,各单位财务压力减轻的同时,对各项规章制度的落实和执行都有不同程度的放松,导致了部分职工工作热情和积极性的下降,给管理带来了很大的困难,因此要结合卫生局制定绩效考核方案,大力落实各种制度的实施,实行在制度面前人人平等,落实制度不走过场,奖罚分明,最大限度的提高职工的工作自觉性和积极性。

  加强政治学习及业务培训,提高职工素质。

  制定固定的政治及业务学习时间,采取集中学习和个人自学方式,要求职工对政策心中有数,对业务精益求精,内强素质,外树形象,提高xxx卫生院在群众心目中的信誉度。

  谢谢大家!

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