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基层乡镇领导干部党的群众路线心得体会
[发布时间:2013-7-30 14:42:30   作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:4043    文章录入:fengqiheng ]   
乡镇干部官小责任大。作为一名基层干部,最关键的是在任何时候都能知道群众在盼什么,基层干部干好工作要具备什么,群众路线教育实践活动基层组织需要做什么。
  当前基层群众盼什么。老百姓很朴实,要求也很简单,只要干部用心面对,真情对待,老百姓所盼、所想、所需都能得到解决。归纳起来就是“四个一”,一个好班子、一条致富好路子、一个环境优美的好村子、一个稳定和谐的好日子。
  干好基层工作,乡镇干部到底需要具备什么。老百姓的柴米油盐,就是我们基层的大事。乡镇干部应以小见大,练好三个方面的“基本功”。一张“嘴皮子”能说群众语言。用群众语言教育和引导群众;能把党的群众路线教育百姓化、通俗化、形象化;能用心和群众说话,说群众心里话。两条“泥腿子”走出群众感情。全省的“三万”活动,襄阳市的“三事”工作法,南漳县推出的“说事”活动就是具体体现。干部要多去走,才能说得上话、交得上心、办得了事。农村的发展路子也是“走”出来的。只有贴近农村、贴近群众,才能制定出适合农村发展的路子。武安镇结合实际、因地制宜推出了“三个三分之一”的办法,即:三分之一的劳动力离土又离乡,从事打工经济;三分之一的劳动力离土不离乡,从事民营经济;三分之一的劳动力不离土也不离乡,从事农村经济。化解农村矛盾,调解民间纠纷,同样也是“走”出来的,武安镇是人口、债务、矛盾大镇,也是个多民族的乡镇,随着重点项目的落户,征地、拆迁等一系列棘手问题接踵而至,但是武安镇各级干部硬是走遍千家万户,化解多个矛盾,调解数起纠纷,今年上半年,武安镇治安案件同比下降54%,信访案件同比下降62%。三张“土方子”挖掘乡镇干部潜力。武安镇党委对村班子采取评选优秀支部书记享受政府特殊津贴,实行奖励给“票子”;对党政干部和部门干部实施年终述职,论功行赏,采取四条用人硬措施,实行激励“给位子”;对农村致富能手、道德模范、遵纪守法示范户在每年的全镇经济工作大会上,戴红花、坐前排,实行鼓励“给面子”。
  群众路线教育基层干部做什么。基层组织必须做好四点。一是“照镜子”,用党章准则、革命先 烈事迹、新时代英模、人民群众评判这四面“镜子”对照检查,寻找问题,要从改革开放的新形势,干部结构的新特点,执政党面临的新考验来进行高标定位,使干部能够高点谋事,大胆干事,廉洁从事。二是提素质,干部要在实践中不断提高个人的政治素质、理论素质、业务素质。三是抓载体。群众路线教育必须注重载体,务求实效。四是建机制,党的路线教育实践活动,是需要长期坚持的一项政治活动。武安镇主要采取“五式”管理机制:链条式责任、回环式运行、直线式考评、对等式监督、网络式管理。使全镇的各级干部及全体党员都被“栓”在“为人民服务”这一根链条上,做到有安排、有督办、有落实。
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